Wat ga je doen
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van topkandidaten voor diverse functies binnen ons bedrijf. Je zult actief op zoek gaan naar nieuwe talenten, zowel via online kanalen als netwerkactiviteiten. Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt cv’s en zorgt voor een vlotte communicatie tussen de kandidaten en het bedrijf.
Verantwoordelijkheden:
- Het opstellen van wervende vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op diverse platformen.
- Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobboards en andere online platforms.
- Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van cv's.
- Begeleiden van kandidaten door het selectieproces en zorgen voor een goede kandidaatervaring.
- Onderhouden van contacten met leidinggevenden om de personeelsbehoeften te begrijpen en advies te geven.
- Beheren van het wervingsproces en de administratie hiervan in ons systeem.
- Het organiseren van wervingscampagnes en evenementen (bijvoorbeeld banenmarkten).
- Het onderhouden van contacten met scholen.
Jouw vestiging
Als Recruiter maak je onderdeel uit van het HR team dat bestaat uit een HR Manager, waaraan jij rapporteert, 2 HR Business partners en een HR Coördinator. Een team wat staat te popelen om haar professionele ambities vorm te geven waaronder het uitbreiden van onze teams en het optimaliseren van ons wervingsproces.
- Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de recruitmentwereld.
- Een collegiale en informele werkomgeving.
Je bouwt meer op bij bouwmaat
Bouwmaat Amsterdam telt in totaal 180 medewerkers, waar op een positieve en familiaire manier met elkaar wordt samengewerkt. We hanteren korte communicatielijnen en gaan respectvol met elkaar om. We zijn ondernemend, veranderingsbereid en hebben een aanpakkersmentaliteit. Onze cultuur, in combinatie met onze opleidingsmogelijkheden, maakt ons een aantrekkelijke werkgever.
- Een salaris tussen de € 3.180,- en € 3.900,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Een functie voor 32 uur per week;
- Bonus met een maximum van €800,- bruto per jaar;
- Een goede pensioenregeling;
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen op o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Laptop en telefoon;
- Ruime selectie aan ontwikkelingsmogelijkheden;
- Tot 20% korting op het assortiment.
Wat breng je mee?
Jij bent resultaatgericht en pragmatisch. Deze eigenschappen zorgen ervoor dat je goed kunt schakelen tussen verschillende taken en dat de werving en selectie succesvol verloopt binnen Bouwmaat Amsterdam. Verder vragen wij:
- Een afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter of in een soortgelijke functie;
- Bekend met sociale netwerken, LinkedIn en andere online wervingskanalen.
- Je bent enthousiast en weet kandidaten aan ons te binden;
- Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Je houdt van een uitdaging.
Meer informatie of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een afwisselende en verantwoordelijke HR-rol binnen een resultaatgerichte organisatie? Solliciteer dan op de functie Recruiter door je CV en motivatiebrief te sturen naar akrieger@bouwmaatamsterdam.nl. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Wil je hier meer over weten of heb je andere vragen? Neem dan gerust contact op met Annemieke Krieger, HR Manager Bouwmaat Amsterdam, via 06-13747228.
